В Дудинке прошла ярмарка вакансий

Полезным мероприятие стало и для выпускников. Без пяти минут специалистов учили проходить собеседование и правильно общаться с работодателями.

Людмила Яптунэ в ярмарке вакансий участвует не впервые. Но не для поиска работы, а сотрудников. Дудинскому коммунальному предприятию сегодня остро требуются рабочие руки.

Людмила Яптунэ, ведущий специалист отдела кадров Дудинской управляющей компании:

"Мы нуждаемся в уборщиках лестничных клеток, в дворниках, в слесарях-сантехниках. Именно рабочие специальности. В прошлом году двух человек мы приняли".

Таймырское лесничество готово взять на работу даже специалистов даже без профильного образования. Главные критерии – личностные качества и желание учиться.

Екатерина Дудко, главный бухгалтер КГБУ "Таймырское лесничество":

"Вообще нам нужнее, которые с поселков, они больше к тундре, нам нужны такие. Ну естественно, мы их будем учить, потому что всё равно обучение у них другое, а нам надо своё. Мы ждем молодых, здоровых, красивых, которые будут заинтересованы, которые будут с нами в один унисон работать".

На Таймыре в квалифицированных кадрах остро нуждаются также медицина и образование. Но выпускники профильных ВУЗов не горят ехать на Север. Зарплаты в отрасли практически такие же как "на материке".

Привлечь на Крайний Север представителей дефицитных специальностей может помочь закон "о полярках". Прибавку к зарплате в виде северного коэффициента краевые депутаты предлагают платить с первого дня работы в условиях Арктики. Сейчас же их приходится зарабатывать в течение двух-трех лет. Законопроект рассмотрят уже 21 ноября.

Еще одна задача – заинтересовать остаться на территории своих выпускников. К примеру, Павел Яроцкий заканчивает обучение по программе "Крановщик". Вакансий – достаточно, но юноша боится, что не пройдет собеседование.

Павел Яроцкий, студент Таймырского колледжа:

"Я боялся прийти, думал они начну меня заваливать вопросами, которые я не знаю. Таковой был страх перед работодателем. В основном они спрашивали какой опыт работы, где я работал раньше, какое образование и дальнейшие планы по карьерной лестнице".

Ангелина Зинковская, директор КГКУ "Центр занятости населения г. Дудинка":

"Чтобы поступить на хорошую престижную работу, нужно как раз уметь себя преподнести работодателю, чтобы работодатель тобой заинтересовался. Как раз сегодня мы вот это всё провели, так скажем и игру для студентов и работодатели с ними пообщались. Некоторые даже сказали, что даже на карандаш взяли и с нового года им пришлют резюме, то есть ребята возможно даже трудоустроятся".

Официально безработных в Дудинке сегодня чуть больше 30 человек. Это рекордно низкий показатель за последние годы. Вакансий же свыше 600, то есть примерно по 20 на каждого соискателя. Правда, большинство – вахтовым методом, на инвестпроектах территории.