Каждый 8-й ивановец готов уйти работать к конкурентам при лучших условиях труда

В условиях кадрового дефицита россияне все меньше боятся потерять работу и склонны выбирать максимально выгодные для себя условия труда. Аналитики одного из онлайн-сервисов выяснили, что может заставить ивановцев рассмотреть трудоустройство в конкурирующей фирме. Почти 80% опрошенных готовы перейти в другую организацию. 74% из них – в ту, где предлагают лучшие условия труда. Превалирующее большинство под этим понимает более высокую зарплату. Каждый четвертый – повышение в должности. 16% перешли бы к конкурентам из-за более удобного графика работы, а 13% – из-за близости офиса к дому. По 8% респондентов согласны на переход на условиях получения привлекательного пакета льгот и компенсаций, а также бесплатного обучения. 7% – мечтают о снижении рабочей нагрузки. При переходе в другую компанию мужчинам важнее повышение в должности и компенсационный пакет. Женщины ценят график и близость места работы к дому. И лишь 7% опрошенных категорически отвергли саму идею перехода к работодателю-конкуренту.