В РФ можно будет привлекать детей с 14 лет к работе во время летних каникул

Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Ранее подростки моли привлекаться к работе в выходные дни только в рамках творческих профессий, например, для участия в театральных постановках или киносъемках. Теперь работодатель имеет возможность привлечь к работе всех детей в возрасте от 14 до 18 лет в выходные дни, а также нерабочие праздничные во время летних каникул.

Речь идет о работе по направлению органов службы занятости населения. Кроме того, работать подростки смогут в составе студотрядов, которые должны входить в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, которые пользуются господдержкой.

Из закона следует, что для привлечения подростков к работе работодатель должен будет выполнить ряд условий. Так, для детей с 15 лет необходимо письменное согласие самого ребенка, для 14-летнего подростка – его согласие и согласие одного из родителей. В случае если речь идет о детях-сиротах, потребуется согласие от органа опеки и попечительства.