HeadHunter: в ближайшие пять лет дефицит кадров в РФ может удвоиться

В компании уточнили, что на сегодняшний день нехватка квалифицированных работников уже оценивается в два миллиона человек. Несмотря на существующий недостаток персонала, общее количество открытых вакансий продолжает оставаться значительным.

"Мы не ожидаем, что рынок в какой-то степени и в какой-то момент станет стабильным и профицитным. Скорее наоборот, видим, что на горизонте пяти лет до 4 миллионов специалистов будет не хватать в нашей экономике. И на самом деле до 90% из этих 4 миллионов будут представлять средне- и высококвалифицированные рабочие и специалисты", – передает слова Сергиенкова "Интерфакс".

Подчеркивается, что в конце прошлого и начале текущего года макроэкономические и геополитические факторы привели к уменьшению интенсивности поиска новых сотрудников работодателями. Сергиенков добавил, что гонка зарплат в данный момент замедляется, несмотря на незначительный рост зарплат в некоторых сегментах рынка. По его мнению, давление на рынок труда до конца текущего года продолжится, а в долгосрочной перспективе проблема кадрового дефицита останется острой.

Ранее заместитель министра промышленности и торговли РФ Роман Чекушов в комментарии телеканалу "Россия 24" сообщил, что промышленным предприятиям РФ нужны около полутора миллиона сотрудников.