16 апреля 2025, 18:03 16 апреля 2025, 19:03 16 апреля 2025, 20:03 16 апреля 2025, 21:03 16 апреля 2025, 22:03 16 апреля 2025, 23:03 17 апреля 2025, 00:03 17 апреля 2025, 01:03 17 апреля 2025, 02:03 17 апреля 2025, 03:03 17 апреля 2025, 04:03

Липецким ветеранам СВО предложили работу на заводе в экономзоне

  • Картинка
  • Липецким ветеранам СВО предложили работу на заводе в экономзоне
  • Картинка
    Липецким ветеранам СВО предложили работу на заводе в экономзоне
  • Липецким ветеранам СВО предложили работу на заводе в экономзоне
Трудоустройство бойцов — приоритетная задача власти

Возвращение к мирной жизни наших героев, их трудоустройство — приоритетная задача. Законодательством предусмотрены гарантии сохранения рабочего места. А если ветеран хочет найти новую работу, государство тоже помогает. В центрах занятости предусмотрено индивидуальное сопровождение бойцов. Что готовы предложить ветеранам СВО на заводах особой экономической зоны «Липецк»? Расскажет Ирина Васильева.

После тяжелого ранения, двух операций и реабилитации ветеран специальной военной операции Дмитрий Иванов готов к новой жизни. Конечно, с таким серьезным боевым опытом, не просто выбрать гражданскую профессию. Пока мужчина изучает рынок вакансий и условия труда, которые предлагают липецкие предприятия.

Дмитрий Иванов, ветеран СВО:

— У меня есть образование высшее юридическое. Но как бы специальность другая. Первое у меня каменщик, монтажник, сварщик. Но можно получить переобучение и работать.

Нашим защитникам изнутри показали производственный процесс одного из предприятий особой экономической зоны. Здесь производят кабеленесущие системы. Сейчас открыто 15 вакансий. Специалисты нужны разные — инженеры, операторы, подсобные рабочие.

Даниил Солодков, ветеран СВО:

— Хочу найти что-то здесь. Посмотреть, где я пригожусь, какой функционал я смогу выполнять в дальнейшем.

Трудоустройство ветеранов СВО — одна из приоритетных задач. В основном, бывшим военнослужащим предлагают вакансии в сфере металлообработки, на пищевом производстве и в сельскохозяйственной сфере.

Руслан Левашов, руководитель направления по развитию кадрового потенциала Агентства инвестиционного развития Липецкой области ОЭЗ «Липецк»:

— Мы не зацикливаемся на том образовании, которое ранее было. Есть возможность за короткий промежуток времени подготовить специалистов. В принципе, большая часть, это операторы производства. Зарплата, естественно, формируется от индивидуальной траектории, которая будет выстраиваться на каждом предприятии. С учетом адаптационного периода, старт от 60 тысяч рублей.

Возможен и карьерный рост. С учетом повышения разряда и прохождения квалификационных экзаменов можно рассчитывать на зарплату более ста тысяч рублей и руководящую должность.

Читайте также

Видео по теме

Эфир

Лента новостей

Авто-геолокация