Работодателям хотят дать возможность проверять сведения из резюме соискателей с их согласия

Профессор Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" Александр Чеботарев в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России:

"У нас законом установлен определенный порядок предоставления сведений, но эта инициатива возникает в связи с тем, что зачастую работники этим злоупотребляют. Можно по трудовой книжке проверить стаж работника, можно это сделать через налоговые и пенсионные органы, куда идут отчисления. Но вопрос опыта – это ведь не только запись в трудовой книжке, а это касается и образования, это касается неограниченного круга лиц, с которым человек будет работать.

К сожалению, есть случаи, когда работники злоупотребляют этим и, грубо говоря, покупают дипломы. Но на сегодняшний день это стало сложнее, потому что есть единый реестр, в открытом доступе можно проверить любой документ. Но у меня в практике был случай, когда четыре тренера профессионального клуба, которые работали с детьми, были с купленными дипломами, и они не проходили обучение. Все это чревато последствиями. Поэтому я считаю, что это абсолютно позитивная сторона механизма, который прорабатывается, так как в первую очередь это защищает нас с вами".