Эксперт СКФУ рассказала о тенденциях рынка труда на Северном Кавказе

На Северном Кавказе не хватает специалистов рабочих специальностей. Это наладчики и операторы станков, крановщики, инженеры-технологи, слесари по эксплуатации и ремонту газового оборудования и другие, рассказала доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда Северо-Кавказского федерального университета Оксана Мухорьянова.

Эксперт связывает дефицит специальностей с отраслевой спецификой региона.

Отмечается, что по итогам прошлого года уровень безработицы в территориях СКФО достиг рекордно низкого показателя – 9%, что говорит об устойчивом рынке труда соискателя. Кроме того, снижению уровня безработицы в регионе способствует и создание новых рабочих мест.

Что касается перспективности трудоустройства, то во втором квартале 2024 года Ставропольский край, например, опустился два пункта и оказался на 56-м месте в общем списке регионов страны.

«На одну активную вакансию сейчас в регионе приходится всего 3,6 резюме (в целом по Российской Федерации – 3,5)», — отмечает доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда СКФУ Оксана Мухорьянова.

Судя по резюме, размещенных на порталах по поиску персонала в России, 78,4 % соискателей из Ставрополья в своих резюме отмечают, что хотят и дальше проживать в крае и только 1,2 процента хотели бы уехать.