Авторские материалы В британскую армию хотят брать аутистов

В Британии предлагают брать на армейскую службу людей с особенностями поведения, например, с синдромом Аспергера и аутистов. Причина – нехватка кадров. Срочной службы в Англии нет, но добровольцев в британской армии не хватает. Кроме того, удержать от увольнения тех, кто уже служит, не получается. С подробностями – собственный корреспондент "Вестей ФМ" в Лондоне Елена Балаева.

Много лет подряд армия была весьма привлекательным стартом карьеры для британской молодёжи. В стране, кстати, существует система кадетов – это больше похоже на клуб выходного дня: школьников приглашают попробовать, понравится ли им носить форму и ходить строем. Именно в кадетских клубах подросткам предлагают попробовать записаться на службу по окончании школы и получить образование за счет государства прямо в армии, а потом решить, оставаться в строю или уволиться.

Но, несмотря на все заманчивые предложения, новобранцев не хватает. Иначе чем объяснить предложение Минобороны Британии расширить критерии приема на службу, в том числе за счет людей с особенностями поведения и структуры мозга, а также увеличить возраст выхода военных на пенсию. Об этом заместитель главы ведомства Эндрю Маррисон сообщил в интервью газете Financial Times. По словам чиновника, Минобороны могло бы нанимать больше людей с аутизмом, синдромом Аспергера, синдромом дефицита внимания и гиперактивности, так как у них "могут быть умения и качества, которых нет у других людей". К слову, людей с подобными диагнозами вовсю набирают в британскую разведку, правда, там жизнь вольнее – не надо ходить в форме и вообще работа похожа на офисную.

Как отмечает издание, заявления Маррисона последовали за публикацией в июне обзора, заказанного правительством. В нем говорилось, что у Минобороны не получается привлекать достаточное число технически образованных специалистов, что подрывает возможности Великобритании вести современные боевые действия.

Помимо этого, как рассказал Маррисон, чиновники оборонного ведомства рассматривают вариант повышения максимального срока пребывания на военной службе. Сейчас военный на службе в возрасте старше 60 лет в британской армии – это исключение. Маррисон заметил, что ситуацию нельзя назвать катастрофичной, но признал, что он "не доволен ни набором новобранцев, ни тем, как людей удерживают" на службе.

По информации Financial Times, с января по апрель этого года из британской армии уволилось уже на 5 с половиной тысяч человек больше, чем поступило на службу. Всего же в вооруженных силах Великобритании служат 133 тысячи военных.