Сигналы точного времени "Нужно сделать так, чтобы рынок мигрантов был более цивилизованным"

"Нужно сделать так, чтобы рынок мигрантов был более цивилизованным".

В России подготовили ряд инициатив, которые направлены на совершенствование процессов трудовой миграции.

Заместитель руководителя Бюро расследований Народного фронта Валерий Горюханов в программе "Сигналы точного времени":

"Режим привлечения высококвалифицированных специалистов в России – один из лучших в мире. Такие специалисты легально находятся в стране, налоги платят, помогают и нам, и экономике. С высококвалифицированными специалистами проблем именно в регулировании нет.

А что касается основного пакета изменений, которые касаются именно трудовой миграции. Это скорее низкоквалифицированный персонал, иной персонал. Здесь, конечно, изменения можно только поприветствовать, но важно идти дальше. Работодатели или, например, аутсайдинговые компании могли бы взять на себя часть ответственности за тех, кого они привозят, как это делается во многих странах. Если компания привозит специалиста, то она отвечает за него и с точки зрения медицины, и с точки зрения расселения, и с точки зрения его депортации, если вдруг он нарушает закон. Потому что сейчас все это на государстве.

Мы находимся на пути к цивилизованной миграции. Замечательно, но нужно идти сразу дальше и делать так, чтобы рынок мигрантов был более цивилизованным. Идеально было бы, если бы за каждым мигрантом стояла бы какая-то организация, с которой можно было бы спросить. А не так, что он гуляет по улице и сегодня работает в одном месте, завтра – в другом. А мы его не можем поймать.

Экономика России входит в пятерку в мире по развитию, а по населению мы в десятку только входим. И в процентном соотношении у нас население от мирового все меньше и меньше, а экономика растет и требует все больше специалистов. Никуда мы от мигрантов не денемся.

Мы должны настроить систему фильтров таким образом, чтобы принимать в гражданство только тех, кто будет полезен нам, кто исповедует наши ценности, знает историю, русский язык. Российское гражданство является, конечно, привилегией. У нас и социальные нормы, и материнский капитал, и социальные преимущества большие по сравнению с другими странами. У нас есть отличная программа соотечественников, возможно, высококвалифицированных специалистов, президентский указ по поводу граждан недружественных стран, исповедующих традиционные российские ценности. То есть на самом деле настраивается система фильтров, кого мы хотим видеть гражданами, а кого мы не хотим видеть. Но это не отменяет того, что нам все равно мигранты в некоторых отраслях будут нужны. И регулирование должно быть четким".

Анастасия Колодяжная – старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения, директор Международно-правового института Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА).