Авторские материалы Трудовой лохотрон: как не стать жертвой

Разгар лета - лучшее время для трудовых мошенников. Эксперты по кадрам предупреждают, что в этом сезоне растет число фальшивых вакансий и лохотронов, связанных с наймом сотрудников. Жертвами обмана становятся не только молодые сотрудники, но даже опытные управленцы. Поиск работы оборачивается для соискателей потерей денег или даже тюрьмой. Какие схемы используют мошенники, выяснял экономический обозреватель "Вестей ФМ" Валерий Емельянов.

Летом традиционно падает спрос на косметику, зато растет на тех, кто ее продает. Людей набирают не только в легальных магазинах, но и для подпольных каналов. С помощью фальшивых вакансий вовлекают в сетевой маркетинг и кредитное мошенничество. Последнее время эта схема стала многоуровневой и трудно вычисляемой. Например, набирают молодежь в колл-центры, чтобы те обзванивали потенциальных клиентов. Обещают процент от продаж, а на деле ничего не платят, регулярно пополняя штат новыми сотрудниками. При этом клиенткам, которые приезжают за обещанными по телефону подарками или пробной процедурой, приходится еще хуже - их вербуют в продажники, "впаривают" дорогую косметику и вынуждают брать кредиты под это дело. Эксперты говорят: чем более расплывчатый текст у вакансии, тем более вероятно, что это - развод. Классика жанра у мошенников - это написать такие требования, чтобы под них попали тысячи соискателей. Рассказывает замгендиректора холдинга АНКОР Татьяна Баскина:

"Сейчас этого стало меньше, но все же стоит обращать внимание, это вообще - безошибочный инструмент. Если в объявлении есть что-то, что содержит дискриминационные требования, например, указан пол, возраст. Это объявления в стиле "приятная внешность, девушки ростом от 170 сантиметров, такой-то цвет волос, такой-то возраст". Сразу понятно, что это - нехорошая история, и не надо на такое отвечать".

Это не намек на секс-услуги. Просто под критерии молодой и красивой попадут самые неопытные, а если мошенникам повезет, то и очень наивные соискательницы. Дальше их может ждать развод на деньги в стиле "нужно только оплатить документы", а может, и что-нибудь более опасное, например, сбор личных данных или копирование кредитной карты.

Мужчин разводят несколько иначе. Размещается просто хорошая вакансия - например, сейчас популярны бортпроводники на круизных лайнерах. В описании - четко все условия, по почте распишут все детали трудоустройства, встретят в офисе, подпишут договор. И где-то между делом попросят доплатить за многократную визу около 100 евро. После этого телефон соискателя заносится в черный список, а позднее и сам офис переезжает. Человеку трудно представить, что весь этот многодневный спектакль был ради 100 евро, поэтому на уловку легко попадаются даже самые бдительные люди. Впрочем, руководитель пресс-службы Superjob Иван Кузнецов уверяет, что подобные вакансии все реже появляются в интернет-базах, сейчас их отсеивают роботы:

"Такого рода предложения на серьезных ресурсах даже не пройдут модерацию, потому что есть механизмы, которые позволяют нам их быстро вычислить. Не могу рассказать про наш механизм, потому что тогда придется его обновлять. Вас же много людей слушает, в том числе не самых хороших".

Самый опасный вид мошенничества с кадрами - это ситуация найма номинального директора. На криминальном сленге их называют "гномами" или "торпедами". Это - те самые вакансии, где предлагают устроиться на руководящую должность без опыта работы, с солидной зарплатой и низкими требованиями. Как правило, собеседование проходит не с нанимателем, а с его представителем-юристом. Человека ведут к нотариусу, оформляют с ним доверенность и от его имени фактически управляют фирмой. Многие ведутся из-за хороших денег, хотя подвох очевиден с самого начала. Есть более сложные вариации этой схемы, когда номинальный директор ходит на работу, имеет офис, подчиненных, но позднее выясняется, что им был нужен человек только для того, чтобы взять на себя ответственность за ранее накопленные долги и преступления. Некоторые успевают распознать угрозу и вовремя уволиться по собственному желанию. Те, кто не успевают, могут получить реальный срок, продолжает Иван Кузнецов:

"Если вам предлагают очень много денег и какую-то высокую позицию, хотя реально у вас для этого нет опыта, и никаких серьезных обязанностей вам не навешивают, кроме как расписаться в бумагах, задумайтесь, зачем они это делают".

В летнее время процветает целый класс вакансий, которые называют лохотронами, но фактически это - просто плохая работа. Например, в отельном бизнесе, особенно формата хостел, людей нанимают в лучшем случае на сезон, поэтому платят плохо, а нагружают сверх всякой меры. Рассказывают историю, когда девушка, взятая на ресепшн, совмещала сразу 5 должностей от горничной до директора. Причем заработать денег ей так и не удалось, потому что от клиентов были постоянные жалобы на медленную работу, а хозяин за это все время штрафовал. Даже в самой надежной компании трудоустройство - это всегда немного лотерея. Считается нормой не указывать ни название своей фирмы, ни размер предлагаемого оклада, отмечает Татьяна Баскина:

"Иногда соискатели считают недобросовестными объявления о вакансиях, где не указана зарплата. Точно так же, как и с названием компании: это не является однозначно плохим признаком. Потому что компания может вести конфиденциальный поиск и не разглашает информацию о зарплате на конкретной должности, чтобы не узнали конкуренты".

Из свежих примеров плохой работы можно привести агентов пенсионных фондов. Это те самые назойливые ребята, которые пытаются переманить граждан в нанявшую их организацию по управлению накоплениями, за что они получают процент. На практике агенты и сами являются жертвами схемы, поскольку идут устраиваться (как они думают) в солидный банк или страховую компанию, но в ходе собеседования выясняется, что той самой вакансии нет, зато можно временно оформиться в качестве агента. Подписывается договор, выдается аванс - и приходится отрабатывать деньги, выуживая у людей СНИЛСы, или, что еще хуже, создавая фальшивые договоры по найденным где-то в Интернете личным данным. А за это уже можно и под следствие попасть.